性骚扰 & 攻击的预防 & 教育

致市民的信 

亲爱的FSU社区:

十大网赌信誉平台寻求塑造一个没有任何形式的性暴力和亲密伴侣暴力的校园环境.  我们社区的所有成员都应该受到尊重和有尊严的对待,并能够去工作, 接受教育, 访问, 并在没有恐惧或伤害的情况下参与大学生活.

当性骚扰, 性暴力, 家庭暴力, 约会暴力, 或者跟踪发生, 它深深伤害了我们整个社区.  因此, 我们致力于创造和维持预防和教育的文化, 期望明确的地方, 报告过程易于导航, 资源随时可用, 肇事者要为他们的行为负责.

SHAPE网站的建立和设计是为了作为预防和教育性骚扰的主要信息来源, 性暴力, 暴力的关系, 以及跟踪,包括与教育法第九条有关的, 校园拯救法案, 克莱利法案, 及大学政策.

请浏览本网站了解更多有关我们的政策, 如何识别和应对有问题的语言或行为, 如何报告关注事项, 对弗雷明汉州立社区成员开放的资源, 以及其他有用的信息.

通过我们社区中许多人的持续奉献, 我们将继续为学生和员工提供和扩大教育机会和资源.  我们将继续支持我们社区的所有成员,并促进一种不容忍性骚扰和暴力的文化.  但我们不能孤立地做这件事.  我们需要你的参与、反馈、想法和承诺.  你可以从回顾旁观者干预技巧或学习如何支持性暴力幸存者开始.  我的大门永远为你敞开,让你分享你的想法或担忧.

我们每个人都有能力塑造我们的社区.  你要怎么做??

真诚地,

金正日R. 德克斯特
大学第九章协调员

titleix [at] 弗雷明汉.edu

SHAPE调查结果

按照M的要求.G.L. c. 6, § 168D (e), 十大网赌信誉平台至少每四年进行一次性行为不端的调查,并公开公布调查结果.  

2023 SHAPE性暴力调查结果

旁观者干预

每个人都可以产生影响

我们每个人都可以发出明确的信息,性侵犯和关系暴力是不能容忍的, 淡化, 或者开玩笑说, 而我们, 作为一个社区, 如果真的发生了,会做出果断的反应吗. 我们可以谈论性侵犯和关系暴力,告诉别人这是不对的.  我们可以继续就这些问题教育自己和他人.

参与旁观者防止性暴力-国家性暴力资源中心公告 

介入:知道何时以及如何回应——来自《十大正规老品牌网赌》的建议

旁观者干预训练

FSU的旁观者干预课程, 由我们的合作伙伴“反对暴力之声”开发, 教导旁观者如何在某人面临遭受伤害或对他人造成伤害的风险时进行安全干预.  这个50分钟的课程全年在校园内进行,可以根据要求提供给校园团体和教室.  发送培训请求至 titleix [at] 弗雷明汉.edu.

行动项目

  • 知道性侵犯发生在我们的社区,我们可以通过我们的行动塑造安全和支持的社区.
  • 你的安全是至高无上的.  与他人一起干预并保持一定距离永远是最安全的.
  • 在困难的情况下要敢于说出来.
    • 询问对方是否需要帮助.
    • 通过幽默或分散注意力来缓和局面.
    • 如果他们的行为越界,直接告诉他们.
  • 不要因为没有人站出来说话就认为是这样, 其他人对发生的一切都很满意.  
    • 如果你站出来说出来,其他人可能会支持你.  
  • 干预并不一定意味着冲突.  有时候,这足以分散注意力,或者扰乱当前的事态发展.  考虑一下这些选择:
    • 在聚会上开灯/关音乐.
    • 把饮料洒在潜在的犯罪者或受害者身上.
    • 如果可能的受害者是女性,向她要一些个人用品,比如卫生棉条.
    • 让潜在的受害者知道你要离开,并鼓励他们和你一起离开.
    • 让潜在罪犯的朋友把他们拉到一边.
  • 讨论性侵犯问题, 暴力的关系, 通过社交媒体跟踪朋友或分享信息和资源.
  • 注意语言的使用,用词要谨慎.  文化信息具有支持或阻止暴力的能力.  
    • 挑战关于作为男人或女人意味着什么的社会信息,并在有人挑战性别刻板印象时表示赞赏.
    • 注意并拒绝使用性别歧视、恐同和侮辱性的语言.
  • Don’t joke about 性侵犯; comments and jokes that are meant to “ease the tension” or are “just kidding around” can trivialize the severity of the behavior.
  • 知道你看重什么,并向朋友和家人说清楚.  在别人身上寻找这些积极的特质可以让你识别并建立健康的关系. 
  • 与朋友和家人分享积极的信息.
  • 与你的伴侣沟通身体/性需求和界限.
  • 记住,做任何事情都不会太早或太晚.  

有迹象表明可能发生性侵犯

  • 一个人宣称他有意与某人进行性活动,而不管对方是否知情或同意.
  • 某人受到压力或鼓励,与尽可能多的人或尽可能频繁地进行性活动.
  • 一个人提供过量的酒精,意图从事性活动的人.
  • 即将与因吸毒或酗酒而丧失行为能力的人发生性行为的人.
  • 似乎有一方失去知觉或者不知道自己的现状.

识别关系暴力

  • 侮辱、侮辱性语言或在别人面前贬低对方.
  • 脾气暴躁,情绪波动,或言语虐待.
  • 嫉妒或占有欲.
  • 跟踪行为,如跟踪、远距离观察、不必要的或过度的交流.
  • 侵犯隐私或强迫性地跟踪他人的活动.  
  • 似乎并不关心他们的伴侣想要什么.
  • 害怕让伴侣不高兴.
  • 少花时间和朋友在一起.
  • 身体上的攻击,如打、打、打.  

帮助幸存者

  • 仔细倾听,不要妄加评判.
  • 不要责怪. 相信受害者,让他们明白过错只在于施虐者. 
  • 提供一个安全的地方.
  • 让幸存者自己做下一步的决定. 在袭击中,受害者被剥夺了所有的控制权. 让受害者自己决定下一步该怎么做.
  • 如果他们同意,协助他们获得所需的治疗/服务.
  • 保持冷静. 你可能会感到震惊或愤怒, 但向受害者表达这些情绪可能会给受害者带来更多的创伤.
  • 鼓励就医和咨询.
  • 请参考SHAPE网站上提供的资源和报告信息.
  • 自己寻求帮助.

同意

大学的第九条性骚扰政策需要同意.

同意 肯定的言语或行动是否可以被理解, 这表明双方都愿意参与双方同意的性活动. 同意必须是知情的,必须是自由和积极的. 发起者有责任在性行为的每个阶段获得明确和肯定的回应. 对性行为的同意可随时撤销, 只要撤军的消息传达清楚就行.

个人是否利用对投诉人有影响力的地位,可能是决定是否同意的一个因素. 有影响力的职位可能包括监督或纪律权力.

沉默, 以前的性关系或经历, 而/或当前的关系可能不会, 在自己, 被认为意味着同意. 而非语言的同意是可能的(通过积极参与), 最好得到口头同意. 类似的, 同意一种形式的性活动并不意味着同意其他形式的性活动.

同意不能通过丧失行为能力、武力或胁迫获得.

使无能力 

因自愿或非自愿饮酒和/或吸毒而丧失行为能力的个人不得表示同意. 酒精或药物导致的丧失行为能力比损害更严重, 受影响, 或中毒. 无行为能力的证据可以从上下文线索中发现, 比如说话含糊不清, 充血的眼睛, 呼吸中有酒味, 不稳定的均衡, 呕吐, 不寻常的行为或无意识. 而上下文线索在确定丧失行为能力方面很重要, 它们本身并不一定表明丧失行为能力.
因丧失行为能力而无法同意的人也包括, 但不限于: persons under age 16; persons who are intellectually incapable of understanding the implications and consequences of the act or actions in question; and persons who are physically helpless. 一个身体无助的人是一个睡着的人, 停电, 身体被不由自主地束缚, 无意识的, or, 出于其他原因, 无法沟通,不愿参与任何行动.

禁止使用酒精或毒品使另一个人在精神上或身体上丧失行为能力,作为性侵犯的前兆或一部分. 饮酒, 被告或被告的药物或其他药物不能成为违反本政策的借口.

 

使用体力或动作(无论多么轻微), 暴力, 以暴力威胁或恐吓(隐含的暴力威胁)作为进行性活动的手段. 一个人如果是实际的或威胁的暴力对象,不需要身体上的, 用言语或其他方式抵抗攻击者.

强迫 

不合理的压力或情感操纵,以说服他人进行性行为. 当某人明确表示他/她不想从事性行为时, 或者他/她不想超过性活动的某一点, 超过这一点的持续压力可被认为是强制性的. 被强迫进行性行为并不代表同意这种行为.

和你的伴侣谈谈同意的问题

让同意成为你和伴侣谈话的一部分.  你将能够分享你的期望, 了解你的伴侣喜欢什么, 在事态发展得太过火之前踩下刹车.  它也可以是一种有趣的方式,让你对悬而未决的亲密关系感到兴奋.

你怎么知道你得到了同意? 这里有一些指导来帮助你驾驭关于同意的谈话.  如果你不确定你是否得到了同意,那就不要.

YES消息(可随时撤回同意)

“是的”
“那太好了!"
“这也是我想要的."
“我想……”
“我准备好了……”

没有消息

"No."
“停止."
“不是现在."
“今晚不行.(即使你以前做过)
“我改变主意了."
“我还没准备好."
“我不确定."
“我不知道."
“我可能喝得太多了."
“我害怕."
使无能力/严重中毒.
你不认为他们在清醒的时候会同意做爱.
你醉得太厉害了,无法判断对方是否同意.
不舒服.
缺少眼神交流.
说谎者交叉双臂.
沉默.
你的伴侣睡着了.
你是在用身体的力量或体型来做爱.
你希望你的伴侣什么也不说,顺其自然.
你反复要求或施加压力.

你应该停下来谈谈(因为你没有得到肯定的同意)

你不确定对方想要什么.
你会觉得你得到了混淆的信号.
你还没有说你想做什么.
你假设你会像以前一样做同样的事情.
你的伴侣停下来或者没有反应.

定义

同意

肯定的话语或行动的可理解的交换, 这表明双方都愿意参与双方同意的性活动. 同意必须是知情的,必须是自由和积极的. 发起者有责任在性行为的每个阶段获得明确和肯定的回应. 对性行为的同意可随时撤销, 只要撤军的消息传达清楚就行.

个人是否利用对投诉人有影响力的地位,可能是决定是否同意的一个因素. 有影响力的职位可能包括监督或纪律权力.

沉默, 以前的性关系或经历, 而/或当前的关系可能不会, 在自己, 被认为意味着同意. 而非语言的同意是可能的(通过积极参与), 最好得到口头同意. 类似的, 同意一种形式的性活动并不意味着同意其他形式的性活动.

对性行为的同意可随时撤销, 只要撤军的消息传达清楚就行.

亲密伴侣暴力 

亲密伴侣暴力, 有时也被称为关系暴力, 包括家庭暴力和约会暴力, 包括虐待或强迫行为(身体上的), 性, 金融, (口头和/或情感上的)犯罪者用来获得或行使对他人的控制, 包括任何恐吓的行为, 操作, 羞辱, 隔离, 吓, 威胁, 怪, 伤害, 伤害, 或者伤害别人. 任何性别的人之间的关系都可能发生亲密伴侣暴力.

亲密伴侣暴力的例子包括但不限于:

  • 殴打、拍打、拳打脚踢、扯头发或其他身体上的不当行为;
  • 将伴侣与家人和朋友隔离;
  • 毁坏室友的私人物品;
  • 对伴侣的孩子进行人身攻击;
  • 在伴侣没有完全意识的情况下进行性行为, 没有被问到, 或者害怕说不, 或者强迫伴侣在没有保护的情况下发生性行为;
  • 未经他人许可,威胁透露其性取向的;
  • 过度占有欲和嫉妒的;
  • 轻蔑的:不断贬低或侮辱伴侣的;
  • 未经允许查看室友的手机或电子邮件账户;
  • demanding that a partner dress or act in a certain way; and/or
  • 威胁对受害者的熟人、朋友或家庭成员实施暴力.

大学的第九条性骚扰政策明确禁止家庭暴力和约会暴力的定义如下: 

国内 暴力

包括由受害者的现任或前任配偶或亲密伴侣犯下的暴力重罪或轻罪, 与受害者有共同孩子的人, 作为配偶或亲密伴侣与受害人同居或曾与受害人同居的人, 根据接受赠款的司法管辖区的家庭暴力法或家庭暴力法,与受害者的配偶地位相同的人, 或任何其他人对受其管辖的家庭暴力或家庭暴力法保护而不受其行为侵害的成人或青少年受害者.

约会暴力 

Any act of 暴力 or 威胁ed 暴力 committed by a person who is or has been in a social relationship of a romantic or intimate nature with the victim; the existence of such a relationship shall be determined based on a consideration of the following factors: (i) the length of the relationship, 关系的类型, (三)关系中涉及的人之间互动的频率. 这包括, 但不限于, 性, 精神或身体虐待, 或者这种虐待的威胁.

基于性别的骚扰

不受欢迎的基于一个人实际的或感知到的性别的非性行为, 包括基于性别认同的行为, 性别表达, 不符合性别刻板印象, 在下列情况下禁止使用:

  • 提交 such conduct is made either explicitly or implicitly a term or condition of an individual’s employment or education; and/or
  • 提交, 或者拒绝, 个人的这种行为被用作影响该个人的学术或就业决定的依据; and/or
  • 这种行为的目的或效果是严重干扰个人的学术或专业表现,或制造恐吓, 充满敌意的, 或者攻击性雇佣, 教育, 或者基于性别的生活环境.

性别骚扰的例子包括但不限于:

  • 使用贬损的言论和术语,对男性或女性的行为方式不符合他们的性别刻板印象, 比如男性因为对艺术感兴趣而被骂,女性因为对建筑感兴趣而被骂;
  • telling someone to use a restroom that does not align with that person’s gender identity; and
  • 泛泛地贬损某一性别, 例如“所有女性”是______或“所有男性”是_______. 

根据大学的反歧视政策,性别骚扰是被禁止的, 歧视性的骚扰, 和报复.

报复

对任何投诉歧视的人采取不利的就业或教育行动, 性侵犯, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪和报复, 协助投诉的, 抵制或公开反对这种行为的, 或以其他方式使用或参与本政策下的投诉调查程序. 提交文件的人, 或参与调查或解决, 性侵犯的指控或投诉, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力, 跟踪和报复外部机构, 法律执行或其他依据任何适用的州或联邦法律, 也能免受报复吗.

禁止的报复包括, 但不限于: threats; intimidation; reprisals; continued harassment or misconduct; other forms of harassment; slander and libel; and adverse actions related to employment or education.

报复可以由个人或团体实施, 包括朋友, 被控告人的亲属或者其他有联系的人. 报复, 即使没有证据证明存在歧视, 性暴力, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力, 约会暴力或跟踪是潜在的投诉, 违反了政策,与主要违法行为本身一样严重.

根据大学的第九条性骚扰政策以及大学的反歧视政策,禁止报复, 歧视性的骚扰, 和报复.

性侵犯 

在联邦调查局统一的犯罪报告制度下被归类为暴力或非暴力性犯罪的犯罪行为. 还禁止企图实施任何这些行为.

性侵犯-强奸

的渗透, 无论多么微不足道, 阴道或肛门的, 任何身体部位或物体, 或在未经受害人同意的情况下,用他人的性器官进行口交(或企图进行同样的行为). 这包括任何性别的受害者或被告.

性侵犯——爱抚

爱抚是为了性满足而触摸另一个人的私密身体部位, 没有得到受害者的同意, 包括受害人因年龄和/或因暂时或永久精神丧失行为能力而无法给予同意的情况

法定强奸罪

与未达到法定同意年龄的人发生性关系, 在马萨诸塞州是16岁.

乱伦

在法律禁止结婚的范围内,彼此有亲属关系的人发生非强制的性行为.

性侵犯是被大学的第九条性骚扰政策所禁止的.

性骚扰 

根据大学的第九条性骚扰政策以及大学的反歧视政策,禁止性骚扰, 歧视性的骚扰, 和报复.

第九条性骚扰定义:

基于性别的行为,且满足以下一个或多个条件:

  1. 为提供援助提供条件的大学雇员, 好处, or service of the University on an individual’s participation in unwelcome 性 conduct; or,
  2. 一个通情达理的人认为不受欢迎的行为如此严重, 无处不在的, 客观上是冒犯性的,因为它实际上剥夺了一个人平等参加大学教育项目或活动的机会.

反对歧视、歧视性骚扰和报复政策

在下列情况下,基于性别的不受欢迎的言语和/或身体行为构成敌意环境骚扰:

  • it is sufficiently severe or 无处不在的 that it alters the conditions of education or employment and creates an environment that a reasonable person would find intimidating or 充满敌意的; OR
  • 提交 such conduct is made either explicitly or implicitly a term or condition of an individual’s employment or education; OR
  • 提交, 或者拒绝, 个人的这种行为被用作影响该个人的学术或就业决定的依据.

性剥削

性剥削是性骚扰的一种形式,是在未经他人同意的情况下,为了自己的利益或其他人的利益而对他人进行性剥削.

可能上升到性剥削程度的行为包括, 但不限于:

  • 使他人卖淫的;
  • 记录图像(e).g., video, 另一个人的性活动的照片或音频, 私密部位, 或者未经对方同意而裸体;
  • 通过社交媒体、短信、电子邮件或其他媒体图像进行传播(例如.g., video, 另一个人的性活动的照片或音频, 私密部位, 或赤身露体, if the individual distributing the images or audio knows or should have known that the person depicted in the images or audio did not consent to such disclosure and objects to such disclosure; and
  • 观看另一个人的性行为, 私密部位, 或者在一个对隐私有合理期望的地方裸体, 没有那个人的同意.

性骚扰, 因此是性剥削, 是被学校的第九条性骚扰政策和反歧视政策禁止的吗, 歧视性的骚扰, 和报复.  被指控行为的具体条件将决定哪个政策(政策)具有管辖权.

跟踪 

从事(直接)指示的行为的, 间接, through a third party or other means) at a specific person that would cause a reasonable person to— (A) fear for their safety or the safety of others; or (B) suffer substantial emotional distress. 就本政策而言,这些行为必须与该人的性别直接相关.

跟踪可能以多种形式发生,包括, 但不限于, 面对面的进行, 作品, 发短信, 语音信箱, 电子邮件, 社交媒体, 用全球定位系统跟踪某人, 以及视频/音频录制.

跟踪行为的例子包括但不限于:

  • 重复不必要的或未经请求的接触或留下不需要的礼物或物品;
  • 在网上发布令人不安的信息或威胁的;
  • 创作、试图创作或传播他人未经授权的录音;
  • 从家庭中收集个人信息, 朋友, 同事, 和/或同学, 或以电子方式,例如在电脑上安装间谍软件或使用全球定位系统;
  • 对个人或者其亲人进行任何形式的威胁或者威胁伤害自己的;
  • 损坏、偷窃、借用或转移财产,非法侵入和破坏;
  • 追求, 等待, 或者不请自来地出现在工作场所, 住宅, 教室, or other locations frequented by an individual; and
  • 指挥第三人采取上述行为的.

政策

大学概述了有关性侵犯的政策和程序, 性骚扰, 基于性别的骚扰, 家庭暴力和约会暴力, 和跟踪 机会均等、多样性和平权行动计划.  这份文件是由九所州立大学开发并共享的.  

机会均等、多样性和平权行动计划

第九条性骚扰政策(包括投诉和解决程序):附录7

反对歧视、歧视性骚扰和报复政策,第五节,第9页

投诉调查和解决程序:附录4,第58页

投诉表格:第69页

学生行为准则

学生行为准则确立了十大网赌信誉平台所有学生都应遵守的规章制度. 他们是在行使权力时做出的,这是大学通过制定和分发学生行为和奖学金标准来保护其教育目的的内在必然结果, 以及规范大学设施的使用. 学生有权期望这些规章制度得到执行. 大学也有权期望学生遵守这些规定,以有利于学生作为大学社区成员所承担的责任. 了解这些规章制度对学生利用和保护自己的权利是最有益的. 

关于家庭暴力假的政策

《十大网赌信誉平台》规定,如果雇员, 或者雇员的家庭成员, 是虐待行为的受害者吗.  作为回应,大学开发了 关于家庭暴力假的政策 这提供了有关员工休假权利的更详细信息. 

报告选项

鼓励FSU社区的所有成员及时报告投诉, 担忧, 观察, 知识, 或涉嫌性骚扰, 性侵犯, 国内/约会暴力, 和被人跟踪.  

报告这些事件使大学能够采取迅速有效的行动,以识别和解决对我们社区的威胁,并向可能需要帮助的人提供援助.

许多大学员工 有义务报告 (与大学第九条协调员或第九条学生协调员分享对这些事件的了解或怀疑, FSU指定的保密资源人员以及某些医疗专业人员和神职人员在其专业能力范围内行事除外. 

请注意,大学的责任是确保校园内所有学生和员工的安全.  因此, 除了有限的例外情况, 大学不能保证保密,如果这种保密会造成, 对他人安全构成迫在眉睫的威胁.  大学将采取措施尽可能保密信息, 但不能保证保密.  要求保密的学生可以与 FSU指定机密资源人员,或与 医疗专业人员或神职人员在其专业能力范围内行事,如下所述.

大学禁止并采取积极措施防止报复, 对某人的不利行为, 因为个人如实举报或参与调查, 关于性骚扰的报告或投诉的程序或听证会, 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 或跟踪.

第九章协调员

大学第九章协调员

金正日R. 德克斯特
人力资源和平等机会助理副总裁
德怀特·霍尔,207/324
508-215-5859
titleix [at] 弗雷明汉.edu

第九条学生协调员

Dr. 梅格·诺瓦克·博雷戈
教务长
麦卡锡中心,504室
508-626-4596
titleixstudent [at] 弗雷明汉.edu 

第九条体育协调员  

凯里Eggen 
体育副主任兼高级女管理员
体育中心二楼 
508-626-4565
titleixathletics [at] 弗雷明汉.edu

第九条副协调员

Jay Hurtubise
学生助理院长/学生第九章副协调员
麦卡锡中心,504室
508-626-4596
j伤害ubise [at] 弗雷明汉.edu

杰西·爱德华兹
平等机会副主任/雇员第九章副协调员
德怀特·霍尔,207套房
508-626-4052
jedwards6 [at] 弗雷明汉.edu

社区标准

社区标准办公室可以提供关于在涉嫌违反学生行为准则的情况下提交正式投诉的信息, 包括第九条性骚扰政策或反歧视政策, 歧视性的骚扰, 和报复. 

communitystandards [at] 弗雷明汉.edu (communitystandards[在]弗雷明汉(点)edu)

执法

大学警察

麦卡锡中心一楼
508-626-4911

机密报告

FSU指定的机密资源人员

麦卡锡中心504室
508-626-4596
tixconfidential [at] 弗雷明汉.edu

反暴力之声指定顾问
 

热线电话800-593-1125(校内会议)

FSU尖端线

FSU的举报热线也可用于保密举报, 然而,大学在调查和回应匿名性骚扰报告方面可能会受到严重限制, 性暴力, 暴力的关系, 和被人跟踪.

向FSU警方提供匿名信息, 向67283发送包含“FSUTIP”字样的短信,,后面跟着一个空格, 然后是你的信息.

工作原理:双向沟通. 用户通过短信提交贴士. 接到举报后立即通知校警. 大学警察可以匿名回复用户的后续问题或信息. 用户将收到所有提交提示的确认消息. FSU提供匿名举报, 允许任何人及时提供, 重要的信息,而不让他/她附近的人参与交流.

匿名报告

针对匿名报告,可采取的行动和干预措施有限.  在某些情况下, 该大学将能够使用匿名报告中的信息来跟进受影响方或直接解决问题行为.  然而,匿名收到的信息将主要用于数据和趋势跟踪. 匿名报告可以在网上使用 性骚扰事件匿名举报表格, 性侵犯, 国内/约会暴力, 和被人跟踪

拥有保密特权的员工

以下办事处的专业人员和神职人员在履行其专业职责时,有权对其客户享有保密特权.  根据克莱利法案, 工作人员可能仍然需要报告已经发生的犯罪行为,但可能会省略可能识别个人的信息.  

咨询中心

508-626-4640

健康中心

508-626-4900

校园部

508-626-4610

员工报告义务
 

大学认识到,一个人可能会觉得最舒服的披露事件的大学员工,他熟悉. 然而,重要的是要知道什么时候可以共享这些信息.

关于歧视的报道, 歧视性骚扰(包括性和基于性别的骚扰), 或报复, 任何受托人, 管理员, 系主任, 项目协调人, 知道或从学生或大学社区其他成员那里收到此类报告的经理或主管有义务在员工得知该信息后立即向行政长官或第九条协调员报告该信息. 同样的, 鼓励校园社区的任何成员向行政长官或第九条协调员报告任何他们直接了解并真诚地认为构成歧视的行为, 歧视性的骚扰, 或报复.

其他员工, 比如住校助理和体育工作人员, 必须遵循特定的部门协议来报告他们收到或观察到的有关歧视的信息, 歧视性骚扰(包括性和基于性别的骚扰), 或报复.  即使大学的雇员没有上述报告的义务, 这些员工不被认为是保密的,他们可能仍然会分享他们了解到的信息. 只有指定为机密的资源才能保证保密.

大学社区的任何成员如果对自己的报告责任有疑问,应联系第九条协调员或行政长官.

外部机构

在任何时候, 个人有权向适当的政府机构提出非法歧视指控,无论是否首先利用第九条投诉程序.  这些机构包括:

民权办公室
波士顿的办公室
U.S. 教育部
邮局广场5号,8楼
波士顿,马萨诸塞州02109-3921
电话:617-289-0111
传真:(617)289-0150
电子邮件: 光学字符识别.波士顿 [at] ed.政府 (波士顿光学字符识别[点][在][点]政府)
时限:必须在指称事件发生后180天内提交.

U.S. 平等就业机会委员会
约翰F. 肯尼迪联邦大厦,房间. 475
政府中心
波士顿,MA 02203-0506
617-565-3200
TTY: 617-565-3204
时限:必须在指称事件发生后300个日历日内提交.

马萨诸塞州反歧视委员会
阿什伯顿广场1号,房间. 601
波士顿,马萨诸塞州02108
617-727-3990 (x588 for TTY)
时限:必须在指称事件发生后300个日历日内提交.

马萨诸塞州反歧视委员会
德怀特街436号
二楼,220房间
Springfield, MA 01103
(413) 739-2145
时限:必须在指称事件发生后300个日历日内提交.

资源

我们为十大网赌信誉平台社区成员编制了一份可用的支持资源清单,并对其进行了组织,以便您可以快速轻松地识别那些可能对您最有帮助的资源.

有关性侵犯的一般资料
校园资源
本地和远程资源
员工资源
减少风险

如果你在你们的关系中有虐待行为或使用暴力, 马萨诸塞州公共卫生部提供 亲密伴侣虐待教育计划服务.